EnglishKiên Giang tổ chức Hội nghị triển khai Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh và Chỉ số xanh năm 2023
26 Tháng 9, 2023
Chiều 25/9, UBND tỉnh Kiên Giang đã tổ chức Hội nghị triển khai Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và Chỉ số xanh (PGI) năm 2023 trên địa bàn. Hội nghị có sự tham dự của lãnh đạo Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), VCCI Cần Thơ và trên 250 doanh nghiệp trong tỉnh Kiên Giang. Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang Nguyễn Thanh Nhàn chủ trì hội nghị.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang Nguyễn Thanh Nhàn: Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính - Ảnh: VGP/LS
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch VCCI Võ Tân Thành cho rằng, để cải thiện môi trường kinh doanh tại Kiên Giang theo hướng bền vững, tỉnh cần lưu ý các điểm số giảm điểm mạnh; đồng thời phát huy thế mạnh của tỉnh trong các chỉ số đã cải thiện tốt. Tăng cường thúc đẩy vai trò của Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh trong việc tuyên truyền mục tiêu, ý nghĩa của PCI đến doanh nghiệp, tổ chức đối thoại doanh nghiệp hiệu quả, tập huấn, đào tạo về PCI để nâng cao trình độ, nhận thức của cán bộ, viên chức, công chức.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang Nguyễn Thanh Nhàn nhấn mạnh, cần tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hướng tới mục tiêu phục vụ doanh nghiệp và người dân là trọng tâm.
Hội nghị quốc tế xúc tiến thương mai-du lịch-đầu tư giữa tỉnh Kiên Giang với Ấn Độ vào cuối tháng 6/2023 - Ảnh: VGP
Theo Phó Chủ tịch UBND tỉnh Kiên Giang, cần phải thực hiện đồng bộ, có hiệu quả các nhóm giải pháp tập trung giải quyết tốt 3 nhóm vấn đề: “Cải cách hành chính”; “Công khai minh bạch”; “Trách nhiệm giải trình”, tiếp tục hướng tới mục tiêu chỉ số PCI năm 2023 của tỉnh phải tăng điểm, tăng hạng, trở lại nhóm các tỉnh có thứ hạng khá của cả nước…
Các sở, ngành, địa phương tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc việc xử lý trách nhiệm cá nhân và trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hướng tới mục tiêu phục vụ doanh nghiệp và người dân là trọng tâm. Nâng cao chất lượng công tác đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp, công khai kết quả xử lý sau đối thoại; tăng cường gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp theo từng lĩnh vực, theo địa bàn huyện, thành phố, theo nhóm doanh nghiệp với những vấn đề chung… Đa dạng hóa kênh thông tin phản ánh, tiếp nhận và phản hồi trong giải quyết các kiến nghị của doanh nghiệp.
Thực hiện tốt vai trò của Tổ Công tác đặc biệt của UBND tỉnh về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, hỗ trợ hiệu quả các doanh nghiệp, nhà đầu tư, dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh (Tổ 1602); phát huy tốt hơn nữa hoạt động của Tổ công tác của Chủ tịch UBND tỉnh kiểm tra thực hiện nhiệm vụ, kết luận chỉ đạo của UBND tỉnh để kịp thời đề xuất, biểu dương những đơn vị làm tốt; chấn chỉnh những đơn vị chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ (Tổ 770).
Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác đối thoại với cộng đồng doanh nghiệp, công khai kết quả xử lý sau đối thoại; tăng cường gặp mặt, đối thoại doanh nghiệp theo từng lĩnh vực; theo địa bàn huyện, thành phố; theo nhóm doanh nghiệp với những vấn đề chung… Đa dạng hóa kênh thông tin phản ánh, tiếp nhận và phản hồi trong giải quyết các kiến nghị của doanh nghiệp.
Theo Báo Chính phủ